Analista de RH | Uruçuí – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
– Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal ou similar;
– Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária;
– Experiência em processamento de folha de pagamento e administração de benefícios;
– Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e sistemas de gestão de RH;
– Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes;
– Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
– Habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Atividades

– Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de horas extras, férias, rescisões e 13º salário;
– Realizar a gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
– Controlar o ponto eletrônico, realizando conferência e ajustes necessários;
– Administrar admissões, rescisões e movimentações de pessoal, garantindo a correta documentação e registro;
– Manter atualizados os registros dos colaboradores em sistemas de gestão de RH;
– Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, benefícios e outras questões de administração de pessoal;
– Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
– Contribuir para a melhoria contínua dos processos de administração de pessoal.

Salário

– A combinar

Horários

– 44 horas semanais

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 10/08/2024 para o e-mail employerconsultoria@gmail.com contendo no título/assunto “Analista de RH – URUÇUI“.

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