Coordenador(a) de Radiologia | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Empresa

– Unimed Teresina

Sobre a Empresa

– Somos a Unimed Teresina, operadora de plano de saúde do Sistema Unimed Teresina, reconhecido pela qualidade da atenção integral à saúde e por cuidar com excelência e carinho de mais de 100 mil vidas.
Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar. Seu propósito se conecta com o nosso?
E para nos ajudar a construir essa missão estamos à procura de um(a) Coordenador (a) de Radiologia que tem paixão e experiência pela área de exames de imagem, se identifica com a gestão de rotinas administrativas e atua de forma humana e inspiradora!

Requisitos

– Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Registro Ativo no COREN- PI;
– Desejável conhecimento das leis da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), leis e decretos do Coren e Cofen
– Conhecimento técnico – científico na área hospitalar
– Ter conhecimentos das rotinas assistenciais e administrativas da área de atuação;
– Ter conhecimentos dos Sistemas Informatizados de Prontuários;
– Experiência com Gestão de Pessoas e Gestão de Conflitos;
– Disponibilidade para trabalhar horário comercial (44h/semanais).

Atividades

– Assegurar o desenvolvimento de rotinas administrativas, monitorar as atividades realizadas em sua área de atuação, planejando, distribuindo e orientando as tarefas, bem como gerir intercorrências e responsabilizar-se pela disponibilidade de mão de obra e funcionalidade do ambiente, materiais e equipamentos, a fim de garantir atendimento de qualidade em conformidade com as normas, padrões do hospital e legislação vigente.
– Alinhar as condutas de toda a equipe multiprofissional para oferecer cuidados focados nas necessidades individuais dos pacientes que são submetidos a exames radiológicos.
– Atuar em conjunto com a gestão de enfermagem no planejamento da assistência prestada fornecendo assim um cuidado seguro e com qualidade.
– Coordenar, planejar e acompanhar os serviços desenvolvidos no setor, controlando o desempenho dos processos, promovendo o melhor padrão de atendimento e estimulando a equipe ao constante desenvolvimento técnico / científico.
– Exercer responsabilidade de coordenar a assistência multiprofissional, fazendo cumprir o código de ética da profissão
– Manter atualizado o inventário de equipamentos da radiologia, calendário de manutenções corretivas e calibrações
– Monitorar e garantir as vigências e validades de todas as documentações pertinentes ao setor de radiologia (controle de qualidade, levantamento radiométrico, -Plano de Proteção Radiológica, certificação do SRT junto ao CRTR, etc)
– Desenvolver e apresentar a gerencia/diretoria indicadores gerenciais e assistenciais de referencia ao serviço e assegurar a qualidade dos padrões do cuidado ao paciente e da prática, por meio da incorporação de achados atuais da pesquisa;
– Gerenciar o orçamento do centro de custo e registrar as movimentações financeiras da radiologia direcionando recursos de uma forma precisa de acordo com as necessidades orçamentárias de cada orçamento.
– Coordenar e avaliar todas as atividades da equipe multiprofissional, no que tange à assistência a pacientes idosos, adultos, mulheres, adolescentes e crianças;
– Planejar as ações e atuar na Assistência de Enfermagem em procedimentos Radiodiagnósticos;
– Assistir prestando assistência a vítima em situação de urgência/emergência dentro das áreas do serviço de radiologia, visando a manutenção da vida, prevenindo danos e sequelas;
– Participar na elaboração de planos assistenciais à saúde dos pacientes submetidos aos procedimentos realizados no setor de radiologia;
– Organizar o fluxo informação relacionados ao setor.
– Garantir a segurança do paciente e controle de radiação na áreas;
– Acompanhar junto à Manutenção Predial e Biomédica as manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos da área de radiologia;
– Conhecer e atuar nos principais métodos radiodiagnósticos;
– Assegurar a dinâmica do setor, acompanhar o cumprimento do fluxo desde o atendimento inicial à alta;
– Garantir a coleta de dados referente aos indicadores estabelecidos pelo Núcleo de Segurança do Paciente;
– Coordenar a equipe de Técnicos em Enfermagem e Tecnólogos em Radiologia garantir o cumprimento das atividades e fluxo do setor;
– Coordenar e participar de reuniões periódicas, diminuindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos
– Validar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias, acompanhar frequências, atestados e gerir banco de horas;
– Realizar as atribuições de Enfermeiro do setor de radiologia nos procedimentos necessários;
– Gerir os custos do setor, e propor sugestões de melhorias;
– Repassar ao gestor imediato os dados necessários para análise dos indicadores, bem como elaborar plano de ação para atingimento das metas;
– Monitorar e garantir a gestão de pessoal do setor, como: elaboração de escalas e todos os procedimentos relativos à alimentação do DP para elaboração da folha de pagamento;
– Participar junto ao gestor imediato da revisão de indicadores;
– Registrar e comunicar em tempo hábil ao gestor imediato as intercorrências que fujam do seu alcance de resolução, afim de solucioná-las;
– Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimentos do setor, bem como capacitar a equipe para execução dos POP’s;
– Realizar planejamento estratégico da área.
– Participar de reuniões quando solicitado e promover reuniões com a equipe de trabalho;
– Cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pelo SCIH a todos que ingressem no setor;
– Participar de reuniões e comissões de integração com equipes multidisciplinares;
– Realizar parecer técnico, relacionado a compra de materiais da enfermagem;
– Garantir o pleno funcionamento da área no que tange as legislações vigentes.
– Acompanhar o Alvará de Funcionamento do Estabelecimento assistencial de Saúde (EAS);
– Atuar e coordenar atendimentos em situações de emergência;
– Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
– Executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Ticket Alimentação;
– Plano de saúde (após o período de experiência);
– Plano Odontológico (após o período de experiência);
– 20% de insalubridade.

Horários

– A combinar

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Observações

– Vaga também para PcD

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar-se até 31/03/2023 através do site unimedteresina.gupy.io

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