Estágio de Psicologia | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Sobre a empresa

– Empresa de Serviços de Transporte.

Requisitos

– Estar cursando Psicologia;
– Já ter cursado a disciplina de testes psicológicos aplicados à seleção e recrutamento;
– Já ter cursado a disciplina de Psicologia Organizacional;
– Ser uma pessoa estudiosa e que quer aprender sobre a área de recrutamento e seleção.

Atividades

– Atuar na área de Recrutamento e Seleção realizando atividades como:
– Alinhamento do perfil com o solicitante da vaga;
– Divulgação da vaga;
– Triagem de currículos;
– Aplicação de testes e provas;
– Correção de testes e provas;
– Entrevista;
– Elaboração de laudo com supervisão e aprovação de um psicólogo;
– Além dessa principal função, essa pessoa também terá a oportunidade de aprender e ajudar a implantar outros subsistemas de RH como gestão do clima, avaliação do desempenho, treinamentos e outros.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Alimentação e VT

Horários

– A ser combinado (se manhã ou tarde) a depender do horário de estudo e disponibilidade para estágio.

Observações

– O estagiário terá uma excelente oportunidade de aprendizado sobre a área da Psicologia Organizacional com um profissional que já tem 20 anos de atuação nessa área.

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 31/10/2022 para o e-mail rm.consultoria.pi@gmail.com contendo no título/assunto “Estágio de Psicologia Organizacional – THE“.

Themos Vagas

Quer receber vagas de empregos diretamente no seu whatsapp? Então, adicione aos seus contatos o número do Floro Mauel – 86 99174746 e em seguida envie um whats solicitando o link do grupo de empregos.

---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------