Analista de Remuneração e Estrutura | Fortaleza – CE | 01 vaga(s)
Requisitos

– Requisitos obrigatórios: Graduação em Administração e/ou Recursos Humanos; Excel intermediário e Power Point;
– Requisitos desejáveis: Pós/MBA em Remuneração e Carreira; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimento em metodologia Hay.

Atividades

– Principais responsabilidades: Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o headcount.

Salário

– A combinar

Benefícios

– Plano de Saúde;
– Plano odontológico;
– Seguro de vida;
– Vale-transporte;
– Totalpass;
– Vale alimentação, etc…

Horários

– Comercial

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículos

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem enviar o currículo até 31/07/2022 para o e-mail curriculo@ftlsa.com.br contendo no título/assunto “Analista de Remuneração e Estrutura – THE“.

Themos Vagas

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