Analista de RH | Teresina – PI | vaga(s)
Requisitos

– Conhecimento em tecnologias para RH, nível intermediário;
– Domínio nos processos de Recrutamento e Seleção, nível avançado;
– Capacidade de visualizar o todo, nível avançado;
– Facilidade para ouvir e entender as pessoas, nível avançado.

Atividades

– Executar atividades do processo de recrutamento e seleção: Realizar triagem, recrutamento e seleção de pessoas; Marcar entrevistas; Aplicar testes; Entrevistar candidatos e analisar perfil; Realizar Integração de novos colaboradores;
– Prestar suporte ao setor de departamento de pessoal: Receber documentação necessária para admissão; Marcar exames admissionais via e-mail; Imprimir a guia de encaminhamento e entregar ao funcionário para realização do exame admissional; Repassar ao setor de Departamento de Pessoal as documentações do(a) colaborador(a); Controlar, Analisar e acompanhar banco de horas;
– Realizar ações e/ou atividades de treinamento e desenvolvimento: Aplicar levantamento de necessidade de treinamento; Levantar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento; Participar da consolidação do plano de treinamento; Participar de programas de desenvolvimento; Aplicar avaliação de reação dos treinandos; Participar da organização de palestras e treinamentos;
– Executar atividades de RH: Participar da elaboração e execução de Endomarketing; Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno; Controlar recebimento de relatórios de avaliação de experiência; Elaborar e controlar planilha de abertura de vagas;
– Gerir relatórios: Emitir relatório de banco de horas para apresentação de resultados; Participar da elaboração e emissão de relatórios de indicadores.

Salário

– À combinar.

Benefícios

– Vale Alimentação;
– Plano de Saúde;
– Vale Transporte.

Horário

– À combinar

Total de vagas

– 01 vaga(s)

Currículo

– Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar-se através do site marluciateles.solides.jobs.

Themos Vagas

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