Coordenador(a) Comercial | Teresina – PI | 01 vaga(s)
Requisitos

– Ensino médio completo;
– Desejável ensino técnico ou superior (completo ou cursando) em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social e/ou áreas afins.
– Habilidade com pacote office nível intermediário;
– Experiência com gestão de equipe, vendas de cursos profissionalizantes, atendimento ao público e domínio de técnicas de negociação;
– Possuir transporte próprio e CNH atualizada.

Atividades

– Coordenar a equipe;
– Planejar ações comerciais;
– Superar a meta de vendas da unidade;
– Acompanhar o trabalho diário da equipe;
– Identificar e corrigir eventuais deficiências do dia a dia dos vendedores;
– Planejar e ministrar os treinamentos (técnica de venda, qualidade no atendimento, objeções, produtos);
– Executar as atividades dos vendedores em caso de necessidade;
– Recrutar, selecionar, treinar e contratar a equipe comercial;
– Realizar reunião diária e semanal com a equipe comercial;
– Acompanhar presencialmente as ações desenvolvidas pela equipe comercial (irá conhecer todas as metas de vendas diárias, semanais e mensais.);
– Deverá realizar o gerenciamento das metas com os vendedores mensurando as projeções e incluindo ações com o objetivo de alcançá-las;
– Divulgar para a equipe comercial as informações sobre as campanhas de marketing vigentes;
– Ornamentar a Franquia com as peças da campanha de marketing em vigor (bandeirolas, cartazes, móbiles, balões etc.);
– Acompanhar diariamente contatos, abordagens, atendimentos e os resultados individuais de todos os colaboradores da equipe comercial mediante planejamento de vendas e desempenho da equipe;
– Administrar o rodízio de atendimento, pelos vendedores internos, as visitas, ligações receptivas e os contatos da WEB;
– Realizar pesquisa de mercado com o objetivo de conhecer as principais ações da concorrência, além de identificar os pontos fortes e pontos a melhorar na Franquia, bem como as oportunidades e ameaças do mercado local;
– Manter-se atualizado sobre as oportunidades e tendências de mercado, ler livros, revistas, jornais e sites especializados na área comercial;
– Participar dos treinamentos comerciais promovidos pela franqueadora e garantir a participação da equipe comercial nos treinamentos destinados a vendedores internos e externos;
– Promover treinamentos de formação e/ou aprimoramento para a equipe comercial da Franquia;
– Organizar e administrar os cadastros provenientes de eventos;
– Gerenciar o fechamento de matrículas, conferindo os contratos e formas de negociação;
– Ter a responsabilidade, por parte do Coordenador Comercial, nos casos de vendas coorporativas, e definir propostas de preços e descontos, bem como os termos de contrato de parceria e/ou corporativo;
– Promover reuniões integradas com os outros departamentos da Franquia (administrativo e pedagógico);
– Administrar a aplicação dos recursos destinada às ações planejadas.

Salário

– R$ 1.500,00.

Benefícios

– Vale Transporte.

Horário

– 44 h/semanais (segunda a sexta – 09h às 18h e sábado de 09h às 13h).

Currículos

-Interessados(as) e que atendam ao perfil solicitado acima, devem cadastrar o currículo na plataforma de cadastro, clicando aqui.

Themos Vagas

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