Como comporta-se em uma Entrevista de Emprego: 03 dicas essenciais | Marta Barradas

Hoje em dia, os processos de Recrutamento e Seleção, em empresas com um setor de RH bem estruturado, costumam serem divididos em algumas etapas, e a ENTREVISTA geralmente é a última desse processo. Então, se você chegou até ai, Parabéns! Isso significa que você foi um bom candidato ao longo do processo seletivo.

Geralmente , quando as pessoas não são aprovados nessa etapa, NÃO significa mais que elas não são bons candidatos. Porque aqui, já se trata de uma PERCEPÇÃO PESSOAL de quem estar contratando. E esta percepção tem muito haver se o seu PERFIL se adequa ou não aos valores e cultura da empresa.


Mas afinal, como comporta-se em uma entrevista de emprego?

1ª DICA
Primeiro de tudo, você precisa estar o mais tranquilo possível. O nervosismo é totalmente normal, afinal, você precisa muito e quer aquele emprego! Mas você precisa manter o controle, conseguindo ter um bom desenvolvimento na entrevista. Isto é, conseguindo responder bem as perguntas.

2ª DICA
Em segundo lugar, tenha cuidado com sua aparência. Como citei mais acima, se você chegou até essa etapa, é porque é um bom candidato! Então, não queira botar tudo a perder sendo ”desleixado” nessa último momento. Esse é o momento em que você estará mais próximo das pessoas em que estão a frente do processo. Portanto, cuidando com roupas e higiene pessoal.

3ª DICA
Em terceiro lugar, evite falar coisas desnecessárias. A entrevista de emprego é uma etapa em que serão feitas perguntas mais intimistas, mais pessoais. Todavia, EVITE contar tragédias, ou fatos MUITO pessoais, por exemplo. Por mais que isso seja verdadeiro e que pra você, seja importante falar, as vezes,  pode soar como apelação, ou chantagem emocional e isso não é bem visto pelos selecionadores. Então, responda apenas o que lhe é perguntado.

Então é isso. Se ficou alguma dúvida, é só me chamar no Whats! Estarei a sua disposição.

Boa sorte!

 

Marta Barradas é graduada em Psicologia pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI), com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Experiência em multinacionais, atuando na área de recrutamento e seleção de mais de 800 colaboradores por mês. Atuação também no mercado como analista de Carreira para alunos de graduação e pós graduação. 


---------- ATENÇÃO: Essa vaga é de responsabilidade do anunciante. Fique atento para possíveis golpes. Se perceber algo suspeito, nos comunique através do e-mail floromauel@gmail.com colocando no título "Themos Vagas - Denúncia" juntamente com o link da publicação e o motivo da denúncia na descrição da mensagem para que possamos analisar e parar de divulgar o anúncio. ----------